Differenze nel Management Consulting ed Investment Banking

La decisione è stata relativamente semplice per me. Gli aspetti negativi di investment banking - lunghe ore, lavoro ripetitivo, la mancanza di opzioni di uscita non finanziarie - contava per me più del denaro.
Ho considerato le vendite e il commercio (in realtà, ho passato un'estate a CSFB a New York), e fui tentato di continuare in questa linea di lavoro dopo la laurea.
Invece di definire le caratteristiche di ciascuna industria (ci sono un sacco di risorse là fuori per questo, compreso il mio blog Gestione Consultato), io rivolgo un breve elenco delle differenze tra i due percorsi di carriera.
Permettetemi di avvertimento dicendo QUESTI NON sono solo le opzioni. Le persone prendere la mano nel pensare questo è tutto quello che c'è.
# 1 STIPENDIO
Questa è la distinzione superficiale primario. Quello di non implicano che gli stipendi non sono importanti. Stipendi Banking media 50-100% superiore rispetto consultazione stipendi, con un divario crescente come i vostri scatti di anzianità. Consulenza tentativi di compensa con piccoli vantaggi - da indennità di viaggio migliori ai più generosi pacchetti di pensionamento.
Consulenti piace sempre dire questo:
So banche d'investimento fanno più soldi. Ma da un punto di vista dei flussi di cassa, la sua esattamente lo stesso!
Ciò significa che i consulenti e banchieri fanno gli stipendi di base simili, ma alla fine dell'anno, i banchieri vengono assegnati un bonus significativo che può essere più della metà del loro compenso complessivo annuo.
Cashflow o no, i soldi in più è notevole e un driver di definizione di cui molte persone fanno investment banking su consulenza aziendale. Questa è anche una questione difficile per le società di consulenza per quanto riguarda la fidelizzazione dei dipendenti. Nei miei anni come consulente aziendale McKinsey, facilmente la metà delle persone che hanno lasciato l'azienda è andato nel mondo finanziario (da hedge fund al PE), e lo stipendio era senza dubbio un fattore importante nella decisione.
Il mio consiglio è - dopo aver considerato i 5 fattori Ive elencati qui, si pensa ancora la differenza di retribuzione (per gli analisti, in media tra $ 30-60K all'anno) significherebbe una differenza significativa nella vostra soddisfazione del lavoro professionale, scegliere investment banking su consulenza.
# 2 QUESTIONI LIFESTYLE
Le grandi differenze qui sono:
-Ore. Banchieri ore di lavoro brutali, non è una sorpresa. Possono media 14-16 ore / giorno, ma si può ottenere molto peggio.
I miei compagni di stanza in New York (entrambe le banche d'investimento di Goldman Sachs) a volte andare diverse settimane prima che sposano anche scambiarsi una parola. Il che significava non solo sono stati sempre dopo sono andato a dormire (circa 2:00), ma tornare in ufficio prima mi sono svegliato (intorno alle 7).
Il tuo secondo anno come un banchiere di investimento diventa più facile - spesso nel range 10-12 ore / giorno, ma con occasionali periodi difficili.
Consulenti di gestione media di 12 ore / giorno, con le tipiche variazioni a seconda degli obiettivi del cliente, squadra, ecc
-Travel. I banchieri fanno un po 'turistica per il roadshow, due diligence, ecc, ma trascorrono il 90% del loro tempo in un ufficio fino a sei-livello di partnership (si può aspettare più viaggi in private equity e asset management). A seconda della ditta - consulenti di gestione viaggiano molto. Al Big 3 (Bain, Boston Consulting Group, McKinsey), ci si può aspettare di viaggi 50-75% del tempo
-Rapporti con i dipendenti e collaboratori dell'azienda. Questo è un tema importante ma spesso trascurato. Le società di consulenza hanno un'atmosfera molto collegiale, dove il focus è su come ottenere il lavoro fatto e garantire il vostro successo professionale. Questo atteggiamento permea tutte le interazioni. I gestori non urlano, i colleghi sono favorevoli, quando possibile, e le aziende sono organizzate per fornire supporto di consulenti di formazione, competenze, ecc Infine, la rete è critica a società di consulenza, e gli eventi sociali sono studiate per aiutare consulenti aziendali a costruire contatti e relazioni in tutta l'azienda .
Le banche di investimento, invece, hanno un ambiente di lavoro più competitivo e teso. Ci si può aspettare rapporti più stressanti con i vostri capi, youll probabilmente essere sgridato tanto in tanto per gli errori, ed i suoi collaboratori sono molto meno disposti ad aiutare i colleghi (il successo significa theres più concorrenza per i più grandi bonus).
Inoltre, youll hanno limitato l'esposizione in tutta l'azienda ad altri gruppi, dipartimenti, ecc - meno capacità di rete in tutta l'azienda.
Parte 2 di questa serie sulla consultazione rispetto bancario continua domani!